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管培生是渠成集團(tuán)特別為優(yōu)秀的應(yīng)屆生，或畢業(yè)三年以內(nèi)的優(yōu)秀候選人量身規(guī)劃，幫助新人進(jìn)入行業(yè)，快速成長(zhǎng)為公司高質(zhì)量的中高層管理干部的項(xiàng)目。
管培生計(jì)劃
管培生計(jì)劃
管培生要求
轉(zhuǎn)正起薪15w / 18w / 20-25w 視不同方向的人才及潛力來(lái)定
? 211/985院校畢業(yè)，或一本類院校省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生，專業(yè)成績(jī)優(yōu)異；
? 機(jī)械結(jié)構(gòu)、研發(fā)電子、人力資源、財(cái)務(wù)、軟件開發(fā)等方向需有相關(guān)專業(yè)背景，其他方向?qū)I(yè)不限；
? 外貿(mào)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品經(jīng)理、跨境運(yùn)營(yíng)方向需英語(yǔ)六級(jí)及以上，較好的聽說(shuō)讀寫能力；
? 產(chǎn)品經(jīng)理需有實(shí)體類產(chǎn)品相關(guān)一年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)，或有實(shí)體類產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)歷；
? 有社團(tuán)干部經(jīng)歷、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)歷、學(xué)習(xí)類優(yōu)秀獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先；
? 有積極的品格與內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、系統(tǒng)性思維和有效解決問(wèn)題的能力，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，與我司企業(yè)文化契合。
面試流程
官網(wǎng)投遞應(yīng)聘登記表—篩選—電話面試—測(cè)評(píng)—初試—分管核心層面試—發(fā)放offer